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非歧视声明(长版)

较低的哥伦比亚学院提供70副学士学位和证书选项 各种领域,提供技术/专业,基本丰富的补充 技能和继续教育项目。

学位或证书寻求学生必须申请程序入学和寄存器 在学位或证书课程。学院将采取措施,确保缺乏 英语语言技能将不会是一个障碍录取或参与 所有的教育和职业教育课程。

该学院提供教育机会的均等和就业,而且一视同仁 种族,肤色,国籍,年龄,感知或实际物理或的基础上, 精神残疾,妊娠,遗传信息,性别,性取向,性别 身份,婚姻状况,信仰,宗教,光荣退伍老兵或军事 状态,或者如果使用受过训练的导盲犬或服务动物的要求的第六章 民权法案的1964年,1964年的民权第七章采取行动,标题IX 的1972年教育修正案,部分504和康复508 1973年起,美国残疾人行动和ADA修正法案,年龄歧视 1975年起,对妇女的重新授权法案和华盛顿州的暴力 法律禁止歧视,章49.60 RCW及其配套措施。

不歧视和反骚扰政策

较低的哥伦比亚大学提供教育和就业机会均等 种族,肤色,国籍,年龄的基础上不歧视,感知 或实际身体或精神残疾,妊娠,遗传信息,性别,性取向 倾向,性别认同,婚姻状况,信仰,宗教,光荣退役 退伍军人或军人身份,或使用受过训练的导盲犬或服务动物的,按要求 按标题的民权六行事的1964年,民权第七章行事 1964年,标题IX的1972,区段504和的508教育修正 1973年康复法,美国残疾人行动和Ada修订 法案,1975年的年龄歧视行为,对妇女的重新授权暴力 行动和华盛顿州的反对歧视法,章节49.60 RCW及其 实施条例。

骚扰被定义为判别由物理或口头形式 进行贬低或节目敌视个人,因为他们的会员资格 在受保护类保护类或他们认为会员。骚扰 当行为为足够严重和/或普遍的,因此发生客观 进攻,它有改变条款或就业条件的影响 或基本上限制学生的参与从能力或益处 学院的教育和/或社会计划。

第九条和性行为不端

第九条有助于促进安全和相互尊重的大学环境,更好地保护 学生,教师和工作人员的性别歧视和性事件 骚扰,包括性暴力,关系暴力和虐待。

  Faculty & Staff

连续的通知

简称通知


共同致力于结束性暴力

Yes Means Yes

点击上面的访问指导,以维持彼此的安全性暴力。

LCC致力于培育一个安全的学习和学生工作环境 并符合对妇女的暴力行为的员工(VAWA)和其他立法。


作报告 如果你观察或经验的骚扰,歧视,偏见,不当行为或威胁 行为。

性骚扰被定义为歧视包括不受欢迎一种形式, 基于性别的口头,书面,电子和/或身体行为。性骚扰 不必是与性有关的,但是,可以包括攻击性评论 一个人的性别。有两种类型的性骚扰。

  • 当行为的严重程度足以产生恶劣的环境中的性骚扰 和/或普遍的,因此,客观进攻,它具有改变的效应 术语或雇用条件或基本上限制学生的能力 参加或从学院的教育和/或社会计划的好处。
  • 在实际位置的个体,当报偿性骚扰的发生或 感知权限,条件一旦以身相许的授予收到好处的。

性暴力是性别歧视和性骚扰的一种形式。非自愿性性 性交,非自愿性性接触,家庭暴力,约会暴力,和 跟踪是所有类型的性暴力。


有关这项政策的公案,请联系:

 Vice President of 基础, HR & Legal Affairs,
标题IX / EEO协调

 办公室:行政楼,RM。 122

下哥伦比亚学院
1600枫树街
朗维尤,WA 98632

 (360)442-2121
 title9@lowercolumbia.edu
TTY /视频中继服务:7-1-1或800.833.6388

 副总裁为学生服务,
标题IX / EEO副协调员

 办公室:录取中心,RM。 158

下哥伦比亚学院
1600枫树街
朗维尤,WA 98632

 360.442.2300
 title9@lowercolumbia.edu
TTY /视频中继服务:7-1-1或800.833.6388


其他格式的出版物

应要求在替代格式可用学院出版物通过接触:

残疾支持服务
 (360)442-2340
TTY /视频中继服务:7-1-1或 (800)833-6388


公共记录联系人

时间:第m上午9点 - 下午4点,不包括法定节假日和其他学院倒闭。

公共记录员

  诺兰轮车,行政副总裁

  行政大楼,RM 203

  (360)442-2200       传真: (360)442-2129
  nwheeler@lowercolumbia.edu

媒体

  Wendy Hall, VP Effectiveness & College Relations

  (360)442-2491
  whall@lowercolumbia.edu

研究/统计

  安吉罗杰斯,机构研究员

  (360)442-2490
  arogers@lowercolumbia.edu

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