LCC运行 - 我们只是在做一些与众不同的事情。

LCC将继续,直至另行通知远程操作。医疗协助,护理, 加工和焊接恢复了5月5日申请紧急有限的实验室活动 资金援助仍然被接受。 - 学到更多。

反馈

多样性,公平和包容的使命

较低的哥伦比亚学院庆祝和拥抱各种差异,包括不同 信仰,文化,人员和经验。我们承诺的机构和个人 承认变化,理解,和社会不公平的挑战模式和 我们不断变化的世界中的系统性差异。因为这样的承诺,我们的一部分 努力加强涉及学生的成功实践,文化修养,多样性 教育,课程改造,以及员工发展。我们致力于 推动一个促进文化能力可访问的,包容性的,安全的环境, 教育公平,并为所有的学生,教职员工社会正义,以及我们当地的 和全球社区。

多样性和公平制度性计划2019-23

多样性和公平制度性计划2019-23 目标在下面列出。点击 链接 为十页的计划!  

  • 一个人去:雇用并留住这反映了我们学生的多样性员工
  • 目标二:支持自我反思的制度文化,致力于创造一个温馨,安全, 和
    包容性的校园环境
  • 目标三:不断开发出文化能力的校园劳动力
  • 目标四:设计和提供文化敏感和包容性的学术项目和
    课程
  • 目标五:支持,留住和招募多样化的学生群体

无证学生/梦想家

无证学生在华盛顿州有参加高校的权利。 许多资格,因为华盛顿梦想法案国家出资的财政援助,也 叫这是在2014年签署成为法律的真正希望的行为。

学习更多关于 谁在LCC保护LCC学生的政策和做法接触,.


安全区培训

安全区项目

安全区的项目是在LCC校园一项新计划,将提供一个可见 列入,肯定,以及女同性恋,男同性恋,双性恋,变性人的支持信息, 和酷儿(LGBTQ)人。培训将可帮助工作人员,教师和学生 越来越意识到我们面临不同性别和性行为的学生问题 并就如何支持这些学生提供指导。

我们的课程是三个小时的计划,通过提供 安全区项目.

更多信息,请联系安妮 - 玛丽·克莱因在 aklein@lowercolumbia.edu


偏置反应小组

提供一组不同的校区的代表,以确定一个快速,有效的 针对偏差事件。看到 偏置反应小组.


Diversity & Equity Center

位于学生活动中心二楼,房间201见 校园地图.

  • 事件和活动 - 注重多元化和平等的学生和雇员

Diversity Clubs, Groups & Organizations

参加以较低的哥伦比亚学院的多样性为重点的事件。看到 校园澳门皇冠赌场.


服务和方案

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