LCC运行 - 我们只是在做一些与众不同的事情。

由于持续的流感大流行,大多数程序和服务仍然远程操作。 选择“了解更多”访问的脸对脸和混合类的列表下跌四分之一。 紧急资金救助申请仍在接受秋季季度, 这将启动9月21日 - 学到更多。

反馈

你有没有经历过性行为不端或基于性别的事件呢?

我们首先关注的是,以提供即时的支持,以确保您的安全和福祉。

请按照下列步骤,如果你认为你可能已经参与了性行为不端 或基于性别的事件:

制作报表时,请注意保密:

学院的员工,除了那些这样做法定禁止,有责任立即 报告可能第九条侵犯标题IX协调员。 看到 强制报告.

如果你有保密考虑,要求标题IX协调员,如果你能说话 与别人谁能够保持机密。如果您想与别人商量 谁能够保持机密性,接触校外 紧急支援庇护 (ESS),在每天24小时,在 (360)425-1176

Reportable Sexual Misconduct & 第九条 Offenses

包括,但不限于:

  • 基于性别的歧视。
  • 性骚扰。
  • 性暴力/性侵犯。
  • 性剥削。
  • 不受欢迎的性行为。
  • 与学生的教育干预不受欢迎的性挑逗或命题 或者一个人的就业。
  • 使用电子设备或技术(例如,手机,相机,电子邮件,互联网 网站或社交网络),以记录或发送裸体或性行为没有一个人的 知识和/或许可。
  • 一个关系中犯暴力(家庭暴力或亲密伴侣暴力)
  • 定期过多不必要的和持续的关注或者与电子 装置或在人或其它装置(跟踪)。
  • 有意观察裸露或他人的性行为没有人的 知识或许可(偷拍)。
  • 生殖器,臀部或胸部的不必要的接触是有意还是其他 不需要触摸或摸索。
  • 强迫/强迫别人碰你或以色情方式别人。
  • 威胁性伤害别人。
  • 启动与谁是无行为能力的人,并不能提供性活动 同意 由于酒精和/或药物消费或其它条件
  • 诱导失能以性剥削为目的。
  • 忽略已经传达了性限制。
  • 胁迫或恐吓有人进性行为。
  • 性攻击,包括一个孔的不希望的穿透(肛门,阴道,经口) 与阴茎,手指或物体。

共同致力于结束性暴力

Yes Means Yes

点击上面的访问指导,以维持彼此的安全性暴力。

LCC致力于培育一个安全的学习和学生工作环境 并符合对妇女的暴力行为的员工(VAWA)和其他立法。


作报告 如果你观察或经验的骚扰,歧视,偏见,不当行为或威胁 行为。


接触第九条协调员

标题IX / EEO协调员或副协调员可以解决教师,涉及到性骚扰,性侵犯等行为归入第九章学院的义务范围内的工作人员和学生的关注。此外,请联络 工作小组成员.

第九条 / EEO Coordinator, Vice President of 基础, HR & Legal Affairs

  肯德拉斯普拉格
  行政楼115室
  (360)442-2121
  title9@lowercolumbia.edu

标题IX / EEO副协调员,学生服务副总裁

  苏果园
  招生中心159室
  (360)442-2301
  title9@lowercolumbia.edu

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